Novo concurso público para docentes da UEMG caminha para etapa de seleção de Entidade Executora
18/11/2016
A realização do concurso público para provimento de 723 vagas de docentes de Ensino Superior no âmbito da Universidade do Estado de Minas Gerais vai se tornando cada vez mais próxima.
Após a aprovação das diretrizes para a realização do concurso e da distribuição das vagas pelo Conselho Universitário - CONUN, em agosto deste ano, a Comissão da Universidade, designada especificamente para acompanhar os trâmites do certame, trabalha agora em estreita parceria com representantes indicados pelas Unidades Acadêmicas do interior, especialmente aquelas que foram estadualizadas entre os anos de 2013 e 2014, para realizar o mapeamento das 691 vagas, aprovadas pelo CONUN, que reservou 32 para atendimento de alguma demanda emergencial que possa surgir.
Dezoito unidades da UEMG terão vagas em concurso, sendo a maior parte destinada às Unidades recém-estadualizadas, conforme descrito abaixo:
Nessa etapa, a análise dos projetos Pedagógico dos cursos oferecidos, bem como as informações levantadas junto às unidades resultarão no quadro de distribuição de vagas por nível, área e regime de trabalho.
Conforme informação da Comissão, o mapeamento das vagas é uma etapa que exige minúcia e demanda constante checagem de informações junto às Unidades Acadêmicas, para prover um quadro de vagas que atenda aos princípios estabelecidos, além de atender a demanda de cada Unidade com eficiência. Além disto, é a etapa fundamental para elaboração do Edital e do Termo de Referência para contratação da entidade executora do concurso.
As etapas do cronograma aprovado têm sido cumpridas integralmente para que os candidatos aprovados sejam nomeados no ano de 2017, conforme pacto firmado entre a UEMG, Governo de Minas e os movimentos estudantis e docentes organizados.
Confira a seguir as principais etapas do processo de abertura do concurso
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20/01/2016 Autorização da realização de concurso de 723 vagas pela Câmara de Orçamento e Finanças – COF;
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09/03/2016 Instituída Comissão da UEMG responsável pelo concurso (Portaria nº 11/2016);
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10/05/2016 Instituída Comissão de Coordenação e Acompanhamento ao Concurso, com membros da UEMG, Seplag, SEDECTES e AGE (Resolução Conjunta nº 9518/2016);
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24/06/2016 Reunião para definição de diretrizes da realização do concurso pela Comissão constituída acima;
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30/06/2016 Reunião com diretores acadêmicos das Unidades recém-estadualizadas para repasse das diretrizes e indicação de representantes locais para apoio;
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02/07/2016 Publicação da Resolução Conjunta 9557/2016, delegando competências à UEMG para realização do concurso;
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14/07/2016 Envio de comunicação eletrônica para representantes das Unidades Acadêmicas indicados com orientações para levantamento de informações e elaboração das propostas de vagas a serem oferecidas;
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03/08/2016 Reunião com representantes das Unidades Acadêmicas para discussão das informações levantadas, esclarecimento de dúvidas e alinhamento sobre metodologia para elaboração das propostas de vagas;
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09/08/2016 Aprovação das diretrizes e distribuição de vagas por Unidade, nível e carga horária pelo Conselho Universitário;
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Setembro e outubro de 2016 Análise das informações encaminhadas pela Comissão responsável pelos trabalhos afetos ao concurso público;
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19 a 26/10/2016 Reuniões com representantes das Unidades Acadêmicas para discussão sobre as vagas propostas, solicitação de envio de novas informações para finalização da proposta de vagas para o concurso
Próximos passos
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Elaboração do quadro final das vagas;
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Elaboração do Termo de Referência, que depende da finalização da distribuição das vagas, para seleção da entidade executora do concurso;
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Elaboração da minuta do Edital e envio para análise pela Seplag.
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Seleção da entidade executora do concurso.
REITORIA
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